春日有约，红宝丽集团这场采风交流活动“有料”更“有味”
发布时间：
2025-03-26 16:53
春意渐浓，万物竞发。为统筹培训资源、提升工作质效，红宝丽集团将年度档案员培训与通讯员活动有机融合，于3月25日在溧阳白露山生态园开启了一场“座谈+体验”的沉浸式采风交流。
活动在档案管理提质增效推进会中拉开帷幕。会议聚焦档案管理规范化、数字化与安全化，明确了下一阶段的工作重点，强调通过构建智能化档案管理体系，全面提升服务效能，助力集团高质量发展。
在随后的通讯员座谈会上，办公室对2024年度集团新媒体矩阵宣传成效进行了汇报。2024年度集团公众号关注量同比增长11%，抖音单条播放量突破1.8万次。观众积极互动，评论、点赞、分享，实现了良好的传播效果。
来自各部门、子公司的通讯员畅谈工作感悟。大家从选题策划、内容创作、传播效果等维度出发，交流如何讲好企业故事、传递红宝丽声音。
会上同步解读了2025年度“文化之星闪耀计划”申报流程与评选标准。通过政策讲解与互动答疑，帮助申报人员精准掌握申报要点，有效调动全员参与文化建设的积极性。
集团党委副书记、办公室主任刘秀珍在总结发言中提出三点要求：一是以“真诚、诚信”为准则，立足岗位践行企业价值观；二是以“用心、责任心”为底色，主动作为、精益求精；三是以“专注自身、持续学习”为追求，提升专业能力。她勉励全体成员向下扎根、向上生长，在各自的工作领域发光发热，为集团发展贡献更多的智慧与力量。
会后，一场别开生面的自助烧烤活动在烧烤营地展开。炭火升腾间，美食的香气弥漫开来。鲜嫩肉串、时令果蔬、特色小吃等食材摆满长桌。员工们化身“烧烤大师”，分组协作，烹制美食。大家围坐畅谈，一边品味着美食，一边分享着工作感悟与生活趣事，欢声笑语回荡在春日山谷。大家纷纷表示“这种工作与休闲相融合的活动模式，为跨部门交流提供了轻松场景，增强了团队的凝聚力。”
春潮涌动催人进，砥砺前行正当时。从干货满满的业务研讨到创意迸发的思想碰撞，从严谨规范的制度解读到生动活泼的烧烤体验，这场春日之约，开启了全年工作的崭新篇章。全体档案员和通讯员将以此次活动为契机，在知行合一中主动担当，为企业创新发展注入持久的文化动能。
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