红宝丽企业文化案例入编大学教材

近期，由清华大学出版社、北京交通大学出版社联合出版的《企业文化》（第3版）首印出版。该书属高等学校经济与工商管理系列教材之一，红宝丽企业文化案例作为经典案例被收入其中。

本教材主编黎群教授，现任北京交通大学经济管理学院企业文化管理研究所所长、副教授。2017年，公司在申报“全国企业文化示范基地”之际，与中国企业联合会合作，开展企业文化课题研究项目。黎群教授作为项目组组长，对红宝丽企业文化进行了全方位的调研、考察。在调研过程中，黎群教授对红宝丽企业文化给予了高度评价，后多次在自己的研究成果中应用、推广红宝丽企业文化。

在《企业文化》（第3版）中，“红宝丽集团股份有限公司的年度文化评审”作为优秀案例，收入“企业文化建设评价”章节中。公司多年来每年组织相关职能部门对股东、顾客、员工等利益相关方开展企业文化满意度调查，评价企业文化建设成果，并寻找改进空间。“能够坚持每年做企业文化满意度调查，并根据调查报告寻找改进空间的公司凤毛麟角，红宝丽这样做了，而且做得很好。红宝丽结合企业实际构建企业文化评价内容体系的实践探索经验值得借鉴推广。”黎群教授这样评价。据悉，该教材被评为中国大学出版社图书奖第二届优秀教材奖一等奖，一同被收入本教材的企业文化案例还包含迪士尼、腾讯公司、百事可乐、IBM等名企文化。

作为对事物发展过程和结果的有效控制和反馈，评价属于管理基本流程中不可缺少的关键一环。同样，企业文化建设评价工作也是贯穿于企业文化建设全过程的一项基本工作，对整个企业文化建设工作有着重要的意义。红宝丽将坚持做好企业文化评价以及相关建设工作，在科学、完善的企业文化理论指导下，加强落地，发挥企业文化的引领作用，助推公司健康持续发展。