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月圆人聚话真情,共叙发展启新程——集团2023年中秋联谊主题活动圆满落幕

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月圆人聚话真情,共叙发展启新程——集团2023年中秋联谊主题活动圆满落幕

中秋佳节
月圆人聚话真情•共叙发展启新程

展厅忆家史


  大家首先来到企业文化展厅,集团人力资源部唐春燕向外地籍员工代表们介绍高淳地方文化、红宝丽36年的发展历史,通过参观文化展厅,大家对企业发展历程有了更加全面的认识,对企业文化有了更加深刻的认同。

文化展厅


 
茶叙话家常

 

  参观完展厅,一行人来到圆桌座谈,集团创始人、董事长芮敬功、总裁助理兼人力资源总监杨志平、工会主席赵赟出席座谈,并热情欢迎大家的到来。
  座谈伊始,杨总致欢迎词,从“真”与“新”展开,表示中秋活动的主题是“回家”,畅谈在红宝丽大家庭中工作、生活的真情实感,也是借此机会倾听大家内心最真实的想法和建议;其次大家都是入职一年内的新员工,希望大家尽快完成身份的转变,从校园人到职场人的转变,再从职场人到新红宝丽人的转变,以及区域的转变,大家都从天南地北,跨越山海,相聚于红宝丽,希望大家能够尽快的融入新的环境,开启新的征程,创新工作,实现员工与公司的相互成就、双向奔赴。

  随后茶叙畅聊,员工代表们踊跃发言,纷纷表示刚入职时有忐忑、有迷茫,但是公司同事都给了很多的帮助,真真切切地感受到红宝丽的人情味。岗位师徒结对、入职引导为快速的适应工作状态和进入角色提供了很好的助力,都表示很高兴能够加入公司,在这里工作很有幸福感。
  活动特邀四位来自研发、生产、销售等不同板块的外地籍老员工代表嘉宾——聚氨酯技术部部长叶大刚、国贸公司内贸部部长李方方、醇胺化学总经理助理黄维、泰兴化学技术部部长刘博,他们结合自己在公司的职业成长经历现身说法,分别从自身的职业发展与多年工作感悟跟大家分享,表示要给自己确定目标、学会规划、善于总结、敢于创新、乐于挑战,静下心来保持忠诚的态度干出一番事业,员工们表示受益匪浅。


  紧接着,工会主席赵赟表示,我们要尽快了解适应工作岗位,完成角色转变,确定职业定位与目标后要保持学习,争取量变到质变的飞跃,同时也要加强锻炼,保证身心健康才能全身心的投入工作。
  最后董事长作总结讲话,以三好(好环境、好氛围、好习惯)产生好的行为,引出什么是企业文化。并向大家着重讲解了红宝丽企业文化的特色,从责任文化、管理文化、危机文化与创新文化四个方面进行了深刻的阐述和解读。希望员工代表们也能做一个有文化涵养的人,用实际行动践行企业文化。


漫步游家园


  下午大家首先来到高淳新晋网红景点——固城湾景区,员工代表们放慢脚步,走走逛逛,聊聊工作、生活,享受一把慢生活。
  随后大家又来到久负盛名的高淳老街,白墙青瓦、飞檐翘角、砖木石雕让大家零距离感受高淳历史与文化,漫步青石板路,品尝特色小吃,好不惬意~



欢聚享家宴

 
  游玩结束,大家齐聚集团总部餐厅,共享团圆家宴,杨总向大家表示诚挚的节日祝福与美好期盼。大家一边品尝固城湖大闸蟹等高淳特色美食,一边用家乡话互致祝福,大家畅所欲言,共叙情谊,其乐融融。


 

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