红宝丽集团召开“凝心聚力、厚积薄发，坚持创新引领、实干担当，全力推进公司高质量发展”专题报告会

   12月10日，红宝丽集团召开了“凝心聚力、厚积薄发，坚持创新引领、实干担当，全力推进公司高质量发展”专题报告会，就集团业务开展和产业发展进行汇报交流，找准问题、拓宽思路、共话未来。
 

 
   会前，与会人员在各子公司负责人的带领下，深入生产基地一线实地考察，倾听一线员工心声，了解产业基地发展现状。在随后的报告会上，集团各业务板块负责人围绕2022年度各板块发展经营效益、重点工作和业务拓展等方面进行了汇报，并针对当前工作中存在的问题及解决措施、下步工作思路进行了沟通交流。
 

 
   集团党委书记、总裁芮益民在听取了各版块负责人的汇报后，对各版块在2022年取得的成绩表示了肯定。他表示，今天的专题报告会模式新颖，主题明确，与会人员要倍加珍惜此次机会，虚心学习、认真请教，进一步开阔视野、创新管理、提升水平。他对今后的工作提出了三点要求，一是全体员工要一起努力，共同担当，着力打造红宝丽的安全环保文化，推动红宝丽安全文化体系的形成；二是要突出运营，提升绩效，助力集团实现跨越式发展。各业务板块要以运营为抓手盘活存量，通过提升运营质量，注重在产业链上的协同发展、协同合作，修炼内功，促进发展。三是要以重点项目为基点，高效落实推进项目建设。全体员工要凝聚共识、坚定信心，从细节入手，主动作为，通过我们的努力付出，把既定的工作目标逐一落实，助力集团走向“做强做大做长”的高质量发展之路。
 

 
   集团创始人、董事长芮敬功表示，在过去的一年里，年轻有为敢担当的红宝丽人通过不懈奋斗取得了一定的成绩。希望全体员工可以通过本次专题报告会，统一思想，进一步增强对集团未来发展前景的信心。他强调，首先要坚持科技是第一生产力，提升科技含金量。各业务板块要以研发为主要切入口，不断优化技术工艺，积极储备高端技术，为集团发展注入活力和动力。其次，强调人才是第一资源。在人才培养上，不仅要为部门内部人才成长创造条件，也要为集团各部门、子公司岗位间的人才交流打造基础，加大一线员工、关键岗位人才的培养力度，为集团发展培养复合型人才队伍。最后，要牢记创新是第一动力。我们要始终坚持用技术破局未来，用创新赋能发展。要持续加大创新投入和力度，增强创新意识，坚持问题导向，不断提出真正解决问题的新理念新办法。各业务板块还要将企业文化融入到日常工作中，以文化落地促进发展、以文化塑造凝心聚力，实现我为企业做贡献、企业伴我共成长的双赢新发展，助推实现集团“明年见曙光，后年现春光，五年更辉煌”的美好愿景！
 

 
   集团领导班子成员，集团职能部门、各子公司负责人，业务骨干等共计90余人参加了本次专题报告会。